最近のニュースなどをみていると若者がすぐに仕事をやめてしまって育成がまともにできないという話をよく見かけることが多くなってきました。 日本の社会といえば昔は生涯雇用制度というものがあり、一度入った会社に一生つかえるというのが当たり前だったのですが、最近はその生涯雇用制度も崩壊していかにして自分の好きな職業を見つけられたかということが幸せのバロメーターになっているところがあるのです。 ここに若者の離職理由が隠れているのです。 今の若者にとってひとつの会社につかえることが幸せに感じられていないのです。 会社につかえるよりも、自分にあっている仕事を探したいという欲望が強いがために一度入った会社も自分の理想と違うということでやめてしまうことが多いのです。 求人 仕事